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Assistant Manager - Workday HCM

15 feb 2025

 

 

Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità

Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per affiancarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell'analisi e nella gestione dei rischi, nonché supporto nelle operazioni di finanza straordinaria. Nell'ambito del Team Enterprise Platform, avrai l'opportunità di lavorare su progetti di implementazione Workday HCM, contribuendo alla gestione dei processi di cambiamento aziendale e guidando i clienti nell'adozione delle migliori soluzioni digitali.

 

Nello specifico, ti occuperai di:

  • Raccogliere i requisiti di business attraverso interviste e workshop.

  • Progettare e configurare soluzioni personalizzate in Workday HCM, allineate alle esigenze del cliente;

  • Redigere analisi funzionali e tecniche per processi HR end-to-end;

  • Effettuare test e collaborare con gli utenti finali per garantire la qualità della soluzione;

  • Supportare il cliente nelle fasi di rilascio e Hypercare, assicurando una transizione efficace;

  • Formare gli utenti aziendali, favorendo l’adozione della soluzione implementata.

 

Sarai coinvolta/o in progetti nazionali e internazionali, lavorando con team multidisciplinari e supportando clienti dei settori Retail, Food & Beverage, Consumer Products, Industrial & Manufacturing e Automotive.

 

Come As You Are - Le tue competenze e caratteristiche

Questa opportunità è perfetta per te se:

  • Hai maturato almeno 4-6 anni di esperienza nell’implementazione di soluzioni Workday HCM;

  • Hai esperienza consolidata nella gestione di processi HR in contesti complessi, con particolare attenzione alla gestione del ciclo di vita del dipendente e alle performance aziendali;

  • Possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente arricchita da esperienze di studio e/o lavoro all’estero;

  • Sei disponibile a trasferte, sia in Italia che all’estero, per supportare i clienti in tutte le fasi progettuali.

 

Your Future With Us - Cosa troverai in KPMG

  • Un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra;

  • Modalità di lavoro ibrida, per favorire un equilibrio tra vita lavorativa e personale;

  • Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati sulle nuove tecnologie e metodologie;

  • Un mindset internazionale e progettualità innovative;

  • Iniziative incentrate sul benessere psicofisico dei nostri professionisti.

 

Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno

In KPMG crediamo nella leadership, nel lavoro di squadra e nel rispetto delle diversità. Il nostro impegno per un ambiente di lavoro equo e inclusivo è attestato dalle certificazioni ISO 30415 (Gestione per la Diversità e l’Inclusione) e UNI PdR 125 (Parità di Genere).

 

Per scoprire di più sulle nostre iniziative ESG, visita Our Impact Plan (kpmg.com).

Unisciti a noi!

 

I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG.

KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità.

 

 

 

 

 

 

 

Do Work That Matters - Your Role and Responsibilities

Do you want to do meaningful and impactful work? At KPMG, you will have the opportunity to help clients, society, and colleagues tackle and solve the most pressing and complex challenges. KPMG Advisory provides consulting services to businesses, assisting them in business model transformation, process improvement and digitization, risk analysis and management, and support in extraordinary financial operations. Within the Enterprise Platform Team, you will have the opportunity to work on Workday HCM implementation projects, contributing to business process change management and guiding clients in adopting the best digital solutions.

 

Specifically, you will be responsible for:

  • Gathering business requirements through interviews and workshops;

  • Designing and configuring customized Workday HCM solutions aligned with client needs;

  • Drafting functional and technical analyses for end-to-end HR processes;

  • Conducting tests and collaborating with end users to ensure solution quality;

  • Supporting clients during the release and Hypercare phases, ensuring a smooth transition;

  • Training business users to promote the adoption of the implemented solution.

You will be involved in national and international projects, working with multidisciplinary teams and supporting clients in the Retail, Food & Beverage, Consumer Products, Industrial & Manufacturing, and Automotive sectors.

 

Come As You Are - Your Skills and Characteristics

This opportunity is perfect for you if:

  • You have at least 4-6 years of experience in the implementation of Workday HCM solutions;

  • You have solid experience in managing HR processes in complex environments, with a particular focus on employee lifecycle management and business performance;

  • You have excellent knowledge of English, preferably enhanced by study and/or work experiences abroad;

  • You are available for business travel, both in Italy and abroad, to support clients in all project phases.

 

Your Future With Us - What You Will Find at KPMG

  • An inclusive and dynamic work environment that fosters creativity and teamwork;

  • Hybrid working arrangements, promoting a balance between work and personal life;

  • Advanced training and development programs to stay up to date with new technologies and methodologies;

  • An international mindset and innovative projects;

  • Well-being initiatives focused on the physical and mental health of our professionals.

 

Together for Better – Our Values and Commitment

At KPMG, we believe in leadership, teamwork, and respect for diversity. Our commitment to a fair and inclusive workplace is certified by ISO 30415 (Diversity and Inclusion Management) and UNI PdR 125 (Gender Equality).

To learn more about our ESG initiatives, visit Our Impact Plan (kpmg.com).

 

Join us!

 

Your data will be processed in full compliance with the provisions of Regulation (EU) No. 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") and subsequent amendments. For more information, please consult KPMG’s privacy policy.

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