Corporate Intelligence Research Intern - Naples

Corporate Intelligence Research Intern – Napoli

The chance to build a better future is right in front of you

Do Work That Matters - Your role and responsibilities

Desideri intraprendere una professione davvero significativa e d’impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, l’azienda e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse.

KPMG Open Platform è il nostro nuovo hub di innovazione con sede a Napoli, creato con l’obiettivo di sviluppare modelli di servizio e soluzioni ad alta tecnologia per aziende private e pubbliche amministrazioni. Le aree di consulenza comprendono la gestione del rischio di terze parti, la cybersecurity, il program management per grandi progetti di trasformazione nel settore pubblico, la manutenzione applicativa e i managed services.

Tra queste, il team Corporate Intelligence rappresenta una realtà in forte espansione all’interno di KPMG. Il team supporta i clienti nella gestione dei rischi di integrità e conformità normativa derivanti dai rapporti con terze parti in diversi contesti, dalla compliance e dal KYC alle operazioni di fusione e acquisizione (M&A). Il team, che opera a livello globale attraverso il network delle member firm KPMG, è composto da specialisti con competenze linguistiche e regionali diversificate.

Siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel nostro gruppo Corporate Intelligence presso la sede di Napoli. A seconda dell’esperienza professionale pregressa del candidato, il ruolo potrà essere proposto come Intern o Analyst.

Come parte del nostro team, ti occuperai di:

• Due diligence di integrità e ricerche reputazionali su terze parti, con l’obiettivo di individuare rischi reputazionali e normativi, analizzarne la struttura organizzativa e fornire sintesi analitiche e concise della loro rilevanza per i nostri clienti;

• Asset tracing e ricerche sulla provenienza della ricchezza (source of wealth), finalizzate all’identificazione di beni e/o alla verifica del percorso professionale e dello stile di vita di individui ad alto patrimonio, nell’ambito di attività di recupero crediti patrimoniali o verifiche antiriciclaggio (AML).

Responsabilità

La ricerca, il reperimento e l’analisi di informazioni provenienti da registri pubblici costituiscono il punto di partenza per la maggior parte degli incarichi di corporate intelligence. Le principali responsabilità includeranno:

• Condurre attività di ricerca desk-based utilizzando una varietà di banche dati specialistiche, comprendenti informazioni societarie, mediatiche, creditizie e regolamentari in numerose giurisdizioni;

• Svolgere ricerche iterative attraverso diverse fonti pubbliche online e offline, in particolare registri commerciali e database aziendali di vari Paesi e in differenti lingue;

• Combinare le competenze sopra descritte per fornire ai clienti report pertinenti e tempestivi, anche in contesti caratterizzati da scadenze particolarmente stringenti.

Avrai l’opportunità di crescere professionalmente e affrontare sfide stimolanti, contribuendo a progetti che aiutano importanti clienti del nostro network a gestire situazioni complesse di cambiamento e trasformazione, favorendone il successo.

Come As You Are – Le tue competenze e caratteristiche

Questa è l’opportunità ideale per te se possiedi:

• Titolo di studio universitario o diploma di scuola superiore, preferibilmente con un background in relazioni internazionali, scienze politiche, giurisprudenza, economia e/o lingue moderne;

• Ottima conoscenza dell’inglese e dell’italiano, sia scritta che orale, preferibilmente supportata da esperienze di studio o lavoro all’estero;

• Conoscenza di una lingua aggiuntiva, considerata un plus (spagnolo, cinese, arabo, russo, tedesco o francese);

• Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze particolarmente sfidanti;

• Capacità di operare con discrezione e riservatezza;

• Determinazione e impegno nel garantire un servizio di elevata qualità.

Your Future With Us - What you’ll find at KPMG Open Platform

Un ambiente di lavoro inclusivo ed equo che rispetta, incoraggia e valorizza la diversità.

• Un contesto dinamico e stimolante che promuove creatività e lavoro di squadra.

• Modalità di lavoro ibride per favorire un sano equilibrio tra vita privata e professionale.

• Programmi avanzati di formazione e sviluppo professionale per mantenere competenze sempre aggiornate.

• Mentalità internazionale e partecipazione a progetti innovativi.

• Iniziative dedicate al benessere mentale e fisico delle persone.

• Un’organizzazione impegnata a generare un impatto positivo sia a livello sociale che locale.

L’opportunità prevede un inserimento in stage o in assunzione con inquadramento ai sensi del CCNL Commercio e RAL di ingresso: € 24.000, determinata sulla base di criteri oggettivi quali il titolo di studio e la valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. 

Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno

Leadership, lavoro di squadra, rispetto per ogni individuo, apprendimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità e integrità. Questi sono i valori di KPMG, che contribuiscono a creare un ambiente in cui la condivisione di idee e conoscenze è incoraggiata, consentendo ai nostri professionisti di esprimere appieno il proprio potenziale.

A conferma del nostro impegno nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network ha ottenuto la certificazione ISO 30415, che attesta la conformità del Sistema di Gestione della Diversità e Inclusione, e la certificazione UNI/PdR 125, che riconosce la parità di genere.

All’interno del nostro Impact Plan – bit.ly/OurImpactPlanKPMG – troverai una sintesi di tutte le azioni concrete che stiamo portando avanti sui temi ambientali, sociali e di governance (ESG).

Unisciti a noi!

I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati – “GDPR”) e successive modifiche. Per maggiori informazioni, ti invitiamo a consultare l’informativa privacy di KPMG.

KPMG Advisory S.p.A. è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità a tutti i candidati.

Corporate Intelligence Research Intern – Naples

The chance to build a better future is right in front of you

Do Work That Matters - Your role and responsibilities

Do you want to pursue a profession that is truly meaningful and impactful? At KPMG, you will have the opportunity to help clients, the company and colleagues address and solve the most current and complex challenges. KPMG Open Platform is our new innovation hub based in Naples, created with a view to developing high-tech service models and solutions for private companies and public administration. The consultancy areas include third party risk management, cyber security, program management on large transformation projects in the public sector, application maintenance and managed services.

Among these, the Corporate Intelligence team is an expanding part of KPMG.  The team helps clients address integrity and regulatory risks stemming from third-party relationships in a variety of contexts, from compliance and KYC to mergers and acquisitions (M&A). The team, which works globally through the KPMG member firm network, is made up of specialists with a range of regional and language expertise.

We are seeking a new team member to join our Corporate Intelligence group in the Naples office. Depending on the candidate’s previous professional experience, the role may be offered as either Intern or Analyst.

As part of our team, you will be tasked with:

• Integrity due diligence and reputational research of third parties, focused on identifying reputational and regulatory risks, their organizational structure and providing analytical and succinct summaries of their relevance to our clients;
• Asset tracing and source of wealth research aimed at identifying assets and/or verifying the career trajectory/lifestyle of high-net-worth individuals in the context of asset recovery or AML reviews.

Responsibilities 

The research, retrieval and analysis of public record information are the starting point for the majority of corporate intelligence assignments. The main responsibilities will include:

• Conducting desktop-based research using a variety of specialist database resources, covering a wide range of corporate, media, credit and regulatory data across many jurisdictions;
• Conducting iterative research using a variety of other online and offline public record sources, especially commercial registries and corporate databases in a variety of countries and languages;
• Combining the above skills to deliver time-critical and relevant reports to clients.

You’ll have the opportunity to grow professionally and tackle stimulating challenges, contributing to projects that help prestigious clients in our network manage complex challenges related to moments of disruption and transformation, thereby ensuring their success.

Come As You Are - Your skills and characteristics

This is the perfect opportunity for you if you have:

• Academic qualifications or high school diplomas, ideally with a background in international relations, politics, law, economics and/or modern languages;
• Excellent English and Italian communication skills, both written and oral, preferably with study or work experiences abroad;
• Knowledge of an additional language that is a plus (Spanish, Chinese, Arabic, Russian, German or French);
• Ability to work under pressure and meet exacting deadlines;
• Ability to operate in a discreet and confidential manner;
• Drive and commitment to deliver a high-quality service.

Your Future With Us - What you’ll find at KPMG Open Platform

• An inclusive and equitable work environment that respects, encourages and values diversity.
• A challenging and dynamic environment that encourages creativity and teamwork.
• Hybrid work arrangements to promote a healthy work-life balance.
• Advanced training and development programmes to stay current.
• International mindset and innovative projects.
• Initiatives focused on mental and physical well-being.
• An organisation that strives to make a social and local impact.

Together for Better – Our values and commitment

Leadership, teamwork, respect every individual, continuous learning, transparency, commitment to the community and integrity. These are the KPMG values that create an environment that encourages the sharing of ideas and knowledge, so our professionals can achieve their full potential.

As a result of our commitment to fostering an inclusive work environment, our Network has obtained ISO 30415 certification, which certifies compliance of the Diversity and Inclusion Management System, and UNI PdR 125, which certifies gender equality. Within our Impact Plan - bit.ly/OurImpactPlanKPMG - you will find summarised all the concrete actions we are taking on environmental, social and governance (ESG) issues.

 Join us!

Your data will be processed in full compliance with the provisions of Regulation (EU) no. 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR”) and subsequent amendments. For more information, please refer to KPMG’s privacy policy.

KPMG Advisory S.p.A. is an equal opportunity employer.

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